Порядок оформления трудового договора с директором иностранцем?

Подскажите, пжл, на какие сроки должен заключаться с Директором трудовой договор, если директор является иностранцем (безвизовым)?
Если бы обычный работник я бы так не парилась - срок устанавливается до окончания разрешения на работу, но всё-таки Дир не рядовой сотрудник, какой с ним заключать договор?
Допустим разрешение на работу заканчивается, или заканчивается срок пребывания иностранца на территории РФ, какие дальнейшие действия должны быть, чтобы не расторгать договор при продлении разрешения на работу или при случае, когда он (дир-иностранец) выезжает при наступлении окончания срока временного пребывания, чтобы потом заново въехать на терр.РФ, оформиться и продолжать дальнейшую работу?

С точки зрения трудового договора - нет отличий между директором и уборщицей. Есть весьма смутный вопрос корпоративного права о том, есть ли директор за пределами трудового договора, но обычно проще исходить из того, что директора переназначают всякий раз.