Проверьте расчет , пожалуйста!

А. Сотрудник в заграничной командировке с 02.11 по 10.11.

1) 795614,04/336,37= 2365,29 - среднедневная з/пл.
2) (6*2365,29) + (2365,29*2) = 18922,32 - сумма за время нахождения в командировке. (за 1,2,3,5,6,9,10 ноября + 4 ноября - в двойном размере )
3) 70000/20*14 = 49000 - з/пл за отработанное время.
Все так?

Б. Сотрудник в заграничной командировке с 02.11 по 10.11. НО!!!- принят в ноябре и начислений не было.
Оклад 29000.
1) 29000/29,4 = 986,39 - среднедневная з/пл.
2) (6*986,39) + (2*986,39)=7891,12 - сумма за время нахождения в командировке. (за 1,2,3,5,6,9,10 ноября + 4 ноября - в двойном размере )
3) 29000/20*14 = 20300 - з/пл за отработанное время.

336,37 и 29,4 тут при чем? Вы же СДЗ для командировки считаете, а не для отпуска

А разве не по таки правилам расчитывается: При исчислении среднего заработка за время служебной командировки определяется средний дневной заработок работника, который рассчитывается путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на количество фактически отработанных в данном расчетном периоде рабочих дней (часов).

Аняка, угу, и Ваш первый сотрудник фактически отработал за год 336 целых 37 сотых дня? А второй предположительно должен был отработать в ноябре 29,4 дня, а не 20 рабочих?

Цитата:

---

количество фактически отработанных в данном расчетном периоде рабочих дней (часов).

---

Я выделила слово, на которое Вы не обратили внимания.

Так как же тогда? :( Что я с трудом соображаю... :(

Аняка, Вы посчитали дни как для отпуска: полный месяц равен 29,4 дня, неполный по формуле.
А нужно посчитать отработанные рабочие дни и на них поделить зарплату.

Для второго сотрудника оклад нужно поделить не на 29,4 (еще раз - Вы не отпуск считаете), а на 20 рабочих дней.

Да, я поняла. Спасибо

А ход расчета правильный?
И сотруднику который только принят значит считаю 29000/20 = 1450 - среднедневная з/пл?

Правильный.
Да.