Вид для печати
Help! :help: Что делать, какие штрафы, если уведомление в налоговую в 10-дневный срок не отправлено о приёме на работу иностранца? ФМС уведомили, Службу занятости тоже, в налоговую забыли подать, как выпутаться из сложившейся ситуации? Договор заключен в ноябре, а сам иностранец - Директор. Т.е. уже изменили учредительные доки.
Вот, что нашла:
"С 15 января 2007 года вступила в силу часть 3 статьи 18.15 КоАП РФ. Теперь на работодателя, который не уведомил территориальный орган миграционной службы, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ, или налоговый орган о привлечении к трудовой деятельности иностранца (если такое уведомление необходимо), также может быть наложена административная ответственность. А именно штраф в размере от 4000 до 8000 МРОТ или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Для должностных лиц организации штраф составляет от 350 до 500 МРОТ."
УЖОС! Кто с таким сталкивался, что можно сделать дабы избежать штрафов таких больших? :(
Здравствуйте! вы писали, что не уведомили об иностранце,как разраешился этот вопрос у вас?
