Здравствуйте, уважаемые клерки!
Прошу откликнуться бухгалтеров из Москвы.
Кто-нибудь из Вас отправлял работников на пенсию?
Куда идти? какие документы нужны? и пр. ...
Пожалуйста, поделитесь опытом...
Вид для печати
Здравствуйте, уважаемые клерки!
Прошу откликнуться бухгалтеров из Москвы.
Кто-нибудь из Вас отправлял работников на пенсию?
Куда идти? какие документы нужны? и пр. ...
Пожалуйста, поделитесь опытом...
Бухгалтеры, скорее всего, и не смогут ответить на вопрос... Ибо не их это дело :(
Сотрудников на пенсию отправляем... иногда с удовольствием... иногда с сожалением...
Какие документы нужны... не знаю. Загляните в отделение Пенсионного Фонда...
Cчастливый Вы бухгалтер, если этого не делаете... Неужели нет на форуме универсальных бухгалтеров, которые все делают??? Или хотябы знают как делать! Ведь не всякая фирма может позволить себе кадровую службу... Не объяснишь же директору, что главбух - это птица высокого полета и такими мелочами не занимается, если больше, к сожалению, некому...
2 года назад имела счастье отправить сотрудника на пенсию.
Для эього надо чтобы уходящий на пенсию заблаговременно сходил в Собес. Там ему выдадут бланки, которые вы должны оформить. Вам надо позвонить в свой "песонифицированный учёт" и они Вам скажут какие сдать сведения по уходящему на пенсию сотруднику.
С уважением, Наталия.
"Отправляла" в декабре. Сдала в ПФ:
- пояснительная записка к инд. сведениям
- опись (АДВ-6-1)
- индивидуальные сведения на пенсионера (с начала года до месяца наступления пенсионного возраста) СЗВ-4-2
- ведомость уплаты взносов АДВ-11
И все остались довольны :)
Всё остальное оформление пенсии - забота пенсионера.
Спасибо Вам всем огромное!!!
Теперь хоть знаю с чего начать...
я тут как то так же искала что надо для отправления работника на пенсию так вот мне в Пенсионном вообще сказали что это проблема работника что собирать и что подавать вы только выдаете ему заполненные бумаги которые он сам приносит вам из ПФ с просьбой заполнить........
1. Если от вас требуется только сдать сведения на человека, уходящего на пенсию.
Надо в свое отделение ПФ сдать комплект сведений именно по этому человеку за период с начала года до того месяца, в котором он уходит на пенсию, т.е. когда у него день рожденья. Берутся только целые месяцы. В нашем ПФ требовали аж 4 экземпляра этих сведений. Т.е. это обычные по сути персонифицированные сведения, только за кусок года, и когда будете заполнять, надо будет поставить галку "Назначение пенсии". И сдавайте быстрее в свой ПФ, поскольку процесс пересылки из одного отделения в ПФ у нас происходит только с пинка.
2. Если вам именно надо заниматься самим оформлением пенсии - тут песнь подлиннее. Если интересно, то расскажу.
О-О-О-очень интересно! Потому что действительно мне прийдется этим заниматься... Если не затруднит, поделитесь пожалуйста опытом!Цитата:
Сообщение от naqua
Начисление пенсии начинается с даты подачи заявления. В идеале - с дня рождения, после которого у человека появилось право уйти на пенсию. Можно начать оформление чуть раньше, но начальная дата от этого не изменится. Приезжаете в ПФ по месту прописки будущего пенсионера, там вам дадут заявление, которое должен заполнить пенсионер, но в принципе, вы можете это сделать сами, за исключением подписи (ну или подпись тоже сами :)) Представляете пакет документов и копии каждого документа: паспорт, трудовая книжка (если пенсионер работает, то необходимо на копии последнего листа трудовой книжки, на котором запись о приеме на работу в вашу организацию, сделать следующую запись: в левых колонках поставить дату подачи заявления, потом в основной колонке запись - Работает по настоящее время, ну и поставить должность, подпись и расшифровку подписи начальника кадров ну или кто у вас занимается записями в трудовых книжках. И на подпись ставим печать), если были переименования фамилии, то лучше сразу берите свидетельство о браке - достаточно копии. Если было несколько переименований фамилий, тут сложнее: поскольку первых свидетельств о браке вы не найдете, а есть только свидетельства о разводе, но это работников ПФ не устроит, надо будет доставать справку из ЗАГСа. Однако всё может обойтись, если у вас культурная запись по этому поводу на первой странице трудовой. Культурной она будет вот такой примерно: "Фамилия такая-то изменена на такую-то на основании свидетельства о заключении брака номер такой-то от такого-то". Продолжу в следующем сообщении.
Далее понадобится свидетельство о рождении иждивенцев, если такие есть; документы, подтверждающие право на какие-то льготы - например, наличие определенных орденов, медалей, званий; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; сберкнижка (можно открыть заранее, открыв счет на пенсионный вклад). Подаете всё это. При этом работник ПФ или вы сами заполняет запрос на пенсионное дело, по-моему, в Управление ПФ по Москве, в общем, это вытаскиваются взносы из всех отделений пенсионного фонда на этого человека. Чтобы добиться "нормальной" пенсии, зарплата за 2000-2001 гг. должна быть, кажется, где-то 2000-2500. Если меньше этого, то можно брать справку о зарплате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г.
Когда приходит информация об этих взносах, они отправляют всё пенсионное дело туда, где подсчитывают пенсии. Проходит энное время - и пенсия подсчитана, и скоро будет готово пенсионное удостоверение. Есть еще нюансы, но о них позже.
У меня нет слов....
Огромное спасибо!!!!!!!!!!!!!!!
При оформлении на пенсию обнаружила, что в трудовой неправильно написано отчество. Сказали что нужно двух свидетелей, а каких именно, подскажите пожалуйста.
naqua, у меня нет слов! Если б все такие грамотные были!
Не могу сказать за Москву, а у нас в Самаре ко всем копия необходимо приложить подленники для сверки. Все подленники возвращаются сразу, кроме трудовой, которая возвращается с отметкой "пенсия назначена с ....".
Дополнения.
1. Копии свидетельство о рождении детей с подленниками лучше принести даже если дети давно не иждивенцы (хотя был случай когда новоиспеченная пенсионерка вписала в графу "иждивенцы" собственного мужа), т.к. периоды ухода за ребенком могут закрыть промежутки между местами работы.
2. Сберкнижку на вклад "пенсионный" в наших с/б открывают только при наличии пенсионного удостоверения, поэтому заранее ее оформить нельзя.
3. Дипломы и их копии, если учеба не была параллельно с работой.
4. Если уходящий работник служил в армии, то военный билет и копия (без пустых страниц).
5. Паспорт копия только страницы с ФИО и настоящей пропиской.
6. С заявлением и полным пакетом документов по закону можно прийти не ранее чем за 30 дней до даты рождения
Вроде с ходу все.
Проконсультируйте, пожалуйста. У меня муж индивидуальный предприниматель с апреля 2008 года. Сейчас ему 56 лет. Налогообложение ЕНВД. Как рассчитывается пенсия индивидуальным предпринимателям? И вообще какие у него перспективы насчет пенсии? Или потом, когда он будет на пенсию уходить, то лучше взять те года, когда он работал во всяких организациях? Заранее спасибо
Так же, как и для всех остальных. Схема описана выше.Цитата:
Сообщение от ватрушка
А тогда как представить зарплату за пять лет? При ЕНВД книга доходов и расходов не ведется, вообще бухучет же не ведется. Поэтому где эту зарплату взять?
Клерки, подскажите! Скачала программу ПФР (БухСофт) по персонифицированному учету, чтобы подать сведения на будущего пенсионера за 01.2009-11.2009. Все заполнила. Дошла до отчета.......
"данная функция является платной........" Может я не ту программу скачала? Пожалуйста, помогите разобраться, сроки поджимают.:(
а почему вы решили, что эта программа бесплатная? А раньше вы в какой программе сдавали персонифицированный учет? Учет не в 1С ведется?Цитата:
Сообщение от NMZ
Начисление пенсии начинается с даты подачи заявления. В идеале - с дня рождения, после которого у человека появилось право уйти на пенсию.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" статья 4
3. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.
Пенсия по возрасту наступает 15 июня 2010 г. В начале мая уезжаю в отпуск с севера на юг на два месяца. Хочу начать оформление в июле. По доверенности не оставить, режимное предприятие, без пропуска не пропустят. Говорят потеряю выплату за июнь. Почему?
потому что пенсию назначают с момента обращения при наличии такого права. а может вам она (пенсия) не нужна, государство вам её навязать не может.Цитата:
Сообщение от Аноним
обратитесь в июле, значит июнь пропущен
Какое основание ухода на пенсию? Старость? Выслуга? Иные льготные условия?
Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
7. Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Таким образом, вы можете подать заявление и все необходимые документы за месяц до дня рождения. Если иные основания выхода на пенсию, то лучше в день возникновения права. Документы могут быть поданы лично, а могут и быть всланы по почте ценным письмом. Датой подачи заявления будет считаться дата отправления письма. Вышлите заявление, необходимые справки и копии ценным письмом с описью, а подленник трудовой книжки и иные необходимые документы принесете лично после возвращения. Таким образом вы не потеряете сроки назначения пенсии.
только если она к этому заявлению не приложит соответствующие документы (справку за последний м-ц по форме СЗВ)- будет считаться, что заявление не поданоЦитата:
Сообщение от Фенек
а справку заранее бухгалтер не сделает, поскольку ещё з/пл не начислена
2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.Цитата:
Сообщение от Аноним
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
3. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
(в ред. Федеральных законов от 31.12.2002 N 198-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Таким образом, у новоявленного пенсионера есть возможность донести справку после подачи заявления. Опять же, мы не знаем о каком виде пенсии идет речь. Возможно, вышеупомянутая справка не настолько важна.
Подскажите, какие документы в 2011 г должен дать работодатель, сотруднику для ПФР (оформления пенсии). Спасибо
форма СПВ-1Цитата:
Сообщение от юльчик78
из ПФР должен придти запрос ,для отправки СПВ-1 , или по заявлению сотрудника??Цитата:
Сообщение от Королева
:yes:Цитата:
Сообщение от юльчик78
:yes: Приказ МЗСР 987н от 14.12.2009Цитата:
Сообщение от юльчик78
Цитата:
36. В случае подачи заявления о назначении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении на него в территориальный орган фонда индивидуальных сведений. Страхователь в течение 10 дней со дня обращения застрахованного лица представляет в территориальный орган фонда индивидуальные сведения об этом лице.
в марте собираюсь на пенсию, так в июне этого года ПФ прислал мне перечень доков которые я должна была представить в ПФ в определенный час 22 июля. Пришла, все подготовила, но возникли проблемы по 90-м годам-тогда фирмы переименовывались, закрывались,кадровики были неопытны-не вносили изменения что ТОО переименовано в ООО и т.п. Пришлось побегать по архивам, что-то нашла, что-то нет. При подаче документов подписывала бумажку, что все недостающие документы обязуюсь представить до 01.01.12. Пока в ПФ еще не ходила, надо еще фотку прихватить и диплом.
