ООО. ОСНО и ЕНВД. Законно ли распределить работников между схемами?

Здравствуйте!
Вот мой вопрос. ООО, оптовая торговля (ОСНО) + магазин розничной торговли (ЕНВД). Имеем ли мы право разделить работников предприятия в разрезе опт/розница? И, соответственно, социальные налоги будут выплачиваться в зависимости от своей схемы?
Если да, то как мне учесть АУП, они ведь заняты и там и там? 50% на 50% ?
Спасибо!

затраты все (в том числе зарплату и налоги с зарплаты) делите между ОСНО и ЕНВД пропорционально выручки

Ой, точно, пропорционально! Совсем заработалась :o

И такой вопрос: если сотрудник работает только в магазине (продавец), можно ли его з/п с налогами отнести только к ЕНВД ?

да