Меняется директор ФГУП. Не знаю, как оформить. Помогите ?

Срочно нужна консультация:

Ситуация:

У нас ФГУП. Произошла смена руководителя. Предыдущий директор ушел на пенсию, на смену ему вышестоящая организация (ГК «Ростехнологии») прислала временно исполняющего обязанности. На руках у нового – приказ о его назначении ГК «Ростехнологии».

Как оформить смену руководства на предприятии (у меня нет такого опыта) ?
И увольнение предыдущего директора и назначение нового произошли в один день.

1. Какие документы надо выпустить ?

2. Кто подписывает трудовую книжку предыдущему директору при увольнении ?
И, соответственно, приказ по форме № Т-8 о его увольнении ?

3. В какой форме делать приказ по предприятию (по форме № Т-1 ?) о приеме нового директора ?

4. Кто его подписывает ? Он сам ?

5. Что является основанием – приказ о его назначении вышестоящей организации ?

Буду благодарна за любые советы.

п.1,2 Почитайте Устав. Там должно быть написано, кто и каким образом назначает на должность директора ФГУП и увольняет. Скорее всего, вышестоящая организация.
п.3 - "Вступаю в должность с 32 мартабря."
п.4 он сам.
5. да.

2. трудовую книжку подпишет кадровик, как и всем сотрудникам. Или новый директор, ибо старый - уже не директор.

Новый директор издает приказ "Принять к сведению, что Стариков освобожден от должности директора приказом ГК Ростехнологии"

В общем, вот тут читайте: энциклопедия.

Так же о смене руководителя подают сведения в налоговую (Федеральный закон от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей")

Цитата:

---

Новый директор издает приказ "Принять к сведению, что Стариков освобожден от должности директора приказом ГК Ростехнологии"

---

А мы просто приняли приказ на увольнение прежнего директора и на работу оформили нового тоже по приказу вышестоящейй. А все остальное, как описано выше

Всем большое спасибо за советы.:)