Расчет сокращения сотрудника, налоги и отчеты при этом
Здравствуйте, запуталась совсем. Мы сокращаем сотрудника 31.12.09 это последний рабочий день сотрудника. Я рассчитала сумму выходного пособия и начислила его проводкой Дт 26 Кт 70(например 10000р). Проводка от 31.12.09. Правильно?.Читала, что выходное пособие не облагатся никакими налогами, но потом нашла статью:Минфин РФ в письме 03-03-06/1/303 от 06.05.2009 поясняет порядок налогообложения налогом на прибыль организаций и ЕСН расходов по выплате выходного пособия. При этом рассматривается ситуация, в которой трудовым договором предусмотрена, в случае его расторжения, выплата компенсации работнику в размере одного среднемесячного заработка.Ведомство в этой связи поясняет, что расходы в виде выплаты выходного пособия, предусмотренные трудовым договором, могут быть учтены в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций, независимо от оснований расторжения трудового договора.Однако, учитывая, что выплата выходного пособия, предусмотренная трудовым договором, уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль организаций, то данная выплата подлежит налогообложению ЕСН.
И что теперь делать? Платить налоги с выходного пособия? И скажите, пожалуйста, суммв выходного пособия должна попасть в расчет по ФСС и ЕСН И ПРФ за год или нет? Заранее спасибо!!!
