Травма! помогите

Здравствуйте!

Подскажите пож-ста в одном вопросе...

Сотрудница принесла больничный лист (первичный), с указанием "продолжает болеть".
Причина нетудоспособности - "ТРАВМА".

Мы (работодатели) обязаны оплатить этот больничный 2 дня за счет предприятия, остальные за счет ФСС? если сотрудница предоставить объяснительную о том, что причина травмы - не связаны с работой. У нас ситуация, что объяснительной пока нет.все только на словах пока, тк до сих пор на больничном.
если мы сейчас оплатим этот больничный по общему правилу, не будет ли это ошибкой?
Или же при травмах другой порядок расчета?

Несчастные случаи на производстве в больничном упоминаются отдельно от травмы. Так что у Вашей сотрудницы обычный б/л.

Цитата:

---

Мы (работодатели) обязаны оплатить этот больничный 2 дня за счет предприятия, остальные за счет ФСС?

---

Обязаны

Цитата:

---

если сотрудница предоставить объяснительную о том, что причина травмы - не связаны с работой. У нас ситуация, что объяснительной пока нет.все только на словах пока, тк до сих пор на больничном.

---

Не должна Вам сотрудница никаких объяснительных представлять, а у Вас нет права их требовать. Единственный документ, необходимый для назначения пособия, - листок временной нетрудоспособности.

Цитата:

---

если мы сейчас оплатим этот больничный по общему правилу, не будет ли это ошибкой?

---

Не будет. Оплачиваете календарные дни, процент согласно стажа.

спасибо огромное!

Каков срок давности для подачи в суд.В августе 2008 года была травма.Был на больничном до июля 2008 года.Уволился в июле 2009.