работника уволили по сокращению штата по п.2 ст. 82 ТК РФ.
с иском он обратился в городской суд и выиграл. его конечно восстановили.
предприятие обжаловало решение. Кассация отмениларешение суда и в иске отказала работнику.
вопрос: как все это правильно оформить, ведь работник вроде работал до кассации?
он угрожает, типа жаловаться будет!
