Вид для печати
День добрый уважаемые клерки. У меня следующий вопрос.
я и друг учредители ООО. При регистрации он был заявителем недавно нас зарегистрировали и теперь встал вопрос о назначении Ген директора. Так вот собсно сам вопрос. Друг работает на постоянной основе на другой работе. И соотв-но книжка его трудовая тоже там, может ли он здесь быть ген директором и как все правильно оформить распишите пожалуйста как для двоечника. )))))))
Может , по совместительству.Цитата:
И соотв-но книжка его трудовая тоже там, может ли он здесь быть ген директором и как все правильно оформить распишите пожалуйста как для двоечника. )))))))
Проводится собрание учредителей с Протоколом и Решением (возложить обязанности с такого-то на того-то с оплатой такой-то, по совместительству, с ... прочими деталями по потребности, напр., о режиме работы, ...). На основании Решения новоиспечённый ГД издаёт приказ № 1 от такого-то: Приступаю к исполнению обязанностей ГД с такого-то на основании Решения такого-то... (можно дополнить соотв. подробностями) ". В трудовую соответствующую запись вносить не требуется, но при сильном желании можно. В ТК РФ есть статья 276. "Работа руководителя организации по совместительству": Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
нет на основном месте работы он трудится не директором, а замом. Вот такой вот замутик))
Да нет у вас проблем!! Оформляйте .Цитата:
нет на основном месте работы он трудится не директором, а замом. Вот такой вот замутик))
Оформляйте на о,5 ставки и естественно в табеле учета рабочего времени ставьте ему по 4 часа.
