Закон 294-ФЗ о защите прав юрлиц при проверках

Коллеги!
Была проверка трудовой инспекции в ООО в течение одного дня 01.02.2010. Закон 294-ФЗ, на котором имеется ссылка в их распоряжении на проверку, в акте проверки, фактически не соблюдался... Об этом проверяющему намекнули... ОН ответил в том смысле, что действие этого закона отложено еще на год, то есть он в настоящий момент не действует. Подчеркну еще раз - все формы документов, которые он предъявил и составил, утверждены федеральной службой по труду и занятости в 2009 приказом № 127 именно в связи со вступлением в силу этого закона.
я рылся два дня и не увидел, что этот закон все еще не действует. в полной мере он вступил в действие с -01.01.2010. следовательно проверка ГИТ в феврале должна осуществляться именно в соответствии с этим законом.
Я не прав в чем то?

Цитата:

---

я рылся два дня и не увидел, что этот закон все еще не действует. в полной мере он вступил в действие с -01.01.2010. следовательно проверка ГИТ в феврале должна осуществляться именно в соответствии с этим законом.
Я не прав в чем то?

---

вот в этом

Цитата:

---

Сообщение от 294-фз

5. До 1 января 2011 года положения настоящего Федерального закона, устанавливающие порядок организации и проведения проверок в части, касающейся вида, предмета, оснований проверок и сроков их проведения, не применяются при осуществлении государственного контроля (надзора), указанного в части 4 статьи 1 настоящего Федерального закона.

---

а там, как раз

Цитата:

---

4. Особенности организации и проведения проверок при осуществлении....
контроля и надзора в сфере труда,

---

какая статья и какой пункт говорит о 01 января 2011 года?

у меня К+ обновляется. или ждите или - яндекс то не отменили.
да и К+ сайт работает.

вот именно: http://www.consultant.ru/online/base...aw;n=83079;p=1

но не нахожу тут таких строк

Цитата:

---

Сообщение от Иштван

вот именно: http://www.consultant.ru/online/base...aw;n=83079;p=1

но не нахожу тут таких строк

---

а вы попробуйте не только первыю страницу читать;)
http://www.consultant.ru/online/base...95796;p=2#p496

ст. 27 п.5
а также ст.1 (перед пунктом 4) если вы уж в К+ забрались

Статья 27. Вступление в силу настоящего Федерального закона

во-во.... у меня была активирована недействующая редакция, в которой пункт 5 статьи 27 отсутствовал :)

хорошо, пойдем дальше.
обратите внимание на то, что пункт 5 статьи 27 говорит о том, что положения настоящего Федерального закона, устанавливающие порядок организации и проведения проверок в части, касающейся вида, предмета, оснований проверок и сроков их проведения, не применяются. то есть в остальном - применяются?

Цитата:

---

Сообщение от Иштван

хорошо, пойдем дальше.
обратите внимание на то, что пункт 5 статьи 27 говорит о том, что положения настоящего Федерального закона, устанавливающие порядок организации и проведения проверок в части, касающейся вида, предмета, оснований проверок и сроков их проведения, не применяются. то есть в остальном - применяются?

---

не, в принципиально закон не хотите прочитать?;)

Цитата:

---

могут устанавливаться другими федеральными законами.

---

их нету - других федеральных законов в области контроля и надзора в сфере труда. если только ТК РФ... но там процедура проверки не прописана

и вообще - причем тут это?
речь о другом - в какой части применяется 294-фз к проверкам ГИТ в текущем году?

Цитата:

---

Сообщение от Иштван

их нету - других федеральных законов в области контроля и надзора в сфере труда. если только ТК РФ... но там процедура проверки не прописана

---

во-1,
есть, т.е. масса.
261-ФЗ, 307-ФЗ, 315-ФЗ, и т.д. и т.п.
а во-2,
вопрос -

Цитата:

---

речь о другом - в какой части применяется 294-фз к проверкам ГИТ в текущем году?

---

не имеет смысла.
вы чего добиться то хотите?

в 294-фз прописана процедура проведения проверок. статья 27 этого закона гласит, что этот закон к проверкам в определенной части не применяется. хочу добиться ответа - применяется ли он в какой либо оставшейся части и в какой?

назовите оставшуюся часть этого пункта. ;) ;) ;) ;)

требуется ли согласование внеплановой выездной проверки с прокуратурой?
требуется ли заранее (за сутки) уведомить проверяемого работодателя?
применяется ли статья 16 "Порядок оформления результатов проверки"?

тяжелый случай.
у меня нету стока терпения, сколько тут у модераторов.

давайте я попробую вам последний наводящий вопрос задать. что по вашему это значит?

Цитата:

---

При осуществлении государственного контроля (надзора), указанного в части 4 статьи 1, положения настоящего Федерального закона, устанавливающие порядок организации и проведения проверок в части, касающейся вида, предмета, оснований проверок и сроков их проведения, не применяются до 1 января 2011 года (часть 5 статьи 27 данного документа).
------------------------------------------------------------------

---

что ж тогда действует, если мать его, этот пункт пока не действует?

дышите носом уважаемый.... попробуйте дыхательную гимнастику - это успокаивает.
попробую объяснить
1. виды проверок - плановая и внеплановая
2. предмет проверки - соблюдение трудового законодательства, так сказать обязательных требований
3. основание проверки - распоряжение руководителя органа власти (пункт 1 статьи 14)
4. сроки проведения - это вообще пофиг мне в конкретной ситуации

вот эти 4 пукнта сейчас пока еще не действуют и требования которые установлены 294-фз по этим пунктам - пока просто текст на бумаге.
но помимо этих 4 пунктов есть еще ряд моментов по проверкам... например:
а. согласование внеплановой выездной проверки с прокуратурой
б. уведомление работодателя за сутки
в. требования к оформлению результатов проверки (составление акт и проч)

вот эти - а, б и в они щаз уже заработали или нет? если нет, то почему?

да патамушта предыдущие редакции существуют, массаракш.
дышу носом, удаляюсь :yes:

эти абв есть и в предыдущих редакциях
примечание: стояли звери около двери....