Вид для печати
Принимаем на работу людей, не имеющих профильного образования. Собираемся обучать их на рабочем месте по ученическим договорам. Но вот такая проблема, учим к примеру кассира. И что? Не имеем права включить его в имеющийся договор о полной коллективной материальной ответственности?
Прошу, по возможности, без рассуждений, основанных на логике отвечающего. Ссылки бы желательно. Я вот что то не могу найти подобного запрета на заключение договора о ПКМО с учеником.
Единственное что нашёл
МИНИСТЕРСТВО ТОРГОВЛИ СССР
ПРИКАЗ от 19 августа 1982 г. N 169
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТОРГОВЛЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩЕГО МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ПРЕДПРИЯТИЮ, УЧРЕЖДЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ3. СОСТАВ БРИГАД С МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
3.7. В состав бригад с коллективной материальной ответственностью не могут входить:
работники мелкорозничной сети (развозная и разносная торговля в палатках, киосках и т.д., в том числе обособленно расположенных в торговом зале), а также другие лица, с которыми заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности;
лица, принятые на работу с неполным рабочим днем и на неполную рабочую неделю, если они совместно с другими работниками не распоряжаются товарными ценностями. Указанные лица могут направляться на самостоятельные участки работы с полной индивидуальной материальной ответственностью;
работники вспомогательных профессий (гладильщики, закройщики и т.п.);
младший обслуживающий персонал, грузчики, подсобные (транспортные) рабочие, сторожа;
лица, не достигшие 18-летнего возраста;
практиканты учебных заведений, ученики, обучающиеся непосредственно на предприятиях торговли;
не имеющие опыта работы с материальными ценностями выпускники высших и средних специальных учебных заведений и системы профессионально-технического образования и лица, прошедшие подготовку на производстве, в течение первого года работы.
В этот период этим работникам запрещается поручать самостоятельную работу по обслуживанию материальных ценностей вне предприятия (развозная и разносная торговля, торговля в палатках, ларьках и т.д.).
далее скоре по аналогии.
Да нее... Увы, статус дока- действующий.Цитата:
Сообщение от Law
По моему в таких случаях весь брак списывают на себестоимость продукции или можно повесить материалку на наставника за которым закреплён ученик, а чтоб не боялся денежно стимулировать за наставничество.
