Районный и северные коэффициенты

Коллеги, подскажите пожалуйста, если кто сталкивался. Мое предприятие приравнено к району крайнего севера, мы используем районный коэффициент - 20% и северную надбавку - 50%, но сейчас одного из своих сотрудников направили на работу (не на вахту и не на полевые работы, а по приказу на ремонт бульдозера) в другой регион, где совершенно другие коэффициенты. Мой вопрос в следующем должна ли я начислять к заработной плате коэфициенты которые использую на предприятии, т.е. 20% и 50% или же те что применяются в регионе в который направлен сотрудник. Если не сложно можно ссылку на закон или статью. Заранее спасибо большое.

В данном случае надо направлять в командировку и оплачиваеть из расчета среднего заработка.