декрет сотрудницы до окончания срочного договора и выхода основного работника

Здравствуйте.
На место одной сотрудницы на время ее отпуска по уходу за ребенком принята девушка, которая сейчас беременна. Через 3 месяца ей уходить в декрет, основная работница в свою очередь выйдет только через год.
Помогите разобраться:
1. До какого момента и какие выплаты придется платить второй девушке? Я полагаю, что декретные и пособие по уходу за ребенком до того момента, когда выйдет первая. Или ее можно уволить после родов? Но конкретной даты окончания договора нет, т.к. она принята на время отпуска первой сотрудницы.
2. Может ли такое быть, чтобы по одной должности - и 2 отпуска по уходу за ребенком? как оформить?
3. Если мы обязаны платить обеим до выхода первой из декрета, то как на время пересекающегося отпуска по уходу у обеих девушек принять третьего человека?