Вид для печати
Возник вопрос, а обязан ли работодатель в явной форме указывать в расчётном листе положенные сотруднику надбавки (надбавка за стаж и РК) и прочие положенные надбавки или достаточно указать две строчки типа
Заработная плата (всё включено) 10000 руб.
НДФЛ 1300 руб.
К выплате 8700 руб.
136-ТК
Цитата:
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
огромное спасибо
