Статья: Уплата налогов при наличии обособленных подразделений

Известно, что плательщиками налогов и сборов признаются организации, на которых
в соответствии с НК РФ возложена обязанность их уплачивать (ст. 19 НК РФ).
Филиалы и иные обособленные подразделения могут только в случаях, предусмотренных
законодательством, выполнять обязанности этих организаций по уплате налогов
и сборов на территории места своего нахождения. 
Владимир УЛЬЯНОВ
Аудитор 
Понятие «обособленное подразделение» используется как в гражданском, так и
в налоговом законодательстве. В гражданском законодательстве под обособленными
подразделениями юридического лица понимаются представительства и филиалы. Представительством
является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места
его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет
их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица,
расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или
их часть, в том числе функции представительства. Они наделяются имуществом
создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.
Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах
создавшего их юридического лица (ст. 55 ГК РФ). 
В налоговом законодательстве под обособленным подразделением организации понимается
любое территориально обособленное от нее подразделение, по местонахождению
которого оборудованы стационарные рабочие места. Рабочее место считается стационарным,
если оно создается на срок более одного месяца. Признание обособленного подразделения
организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено
его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах
организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение (п.
2 ст. 11 НК РФ). 
Понятия «рабочее место» в НК РФ нет. Поэтому для его толкования необходимо
обратиться к Федеральному закону от 17.07.99 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда
в Российской Федерации». Так, согласно закону, рабочим местом признается место,
в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в
связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя
(ст. 1 закона № 181-ФЗ). 
Отметим, что изменилось мнение налоговиков по признанию подразделения обособленным
исходя из количества создаваемых рабочих мест. Ранее, читая НК РФ дословно «стационарные
рабочие места» (множественное число), они считали, что обособленное подразделение
образуется при создании как минимум двух стационарных рабочих мест. Но не так
давно ведомство пришло к выводу, что и создание одного стационарного рабочего
места на срок более одного месяца приводит к образованию обособленного подразделения
(письмо МНС России от 29.04.04 № 09-3-02/1912).

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?12069