Оптимизировать заработную плату для работников
Уважаемые, я как ИП, нанимаю физиков заключая с ними договора подряда. В моей ситуации первичный договор представляет из себя описание основных моментов в работе с работниками, конкретные задания с указанием сроков и оплаты заключаются допниками, по мере поступления работы.
Заключая договора подряда у меня возникают обязанности в выплатах в ПФ обязательных взносов.
Для меня договор не так важен, он придает значимости нашим отношениям с работниками. По практике, конкуренты вообще не заключают договоров.
Посоветуйте как оптимизировать этот момент. Я вижу один выход, заключать основной договор, а допники не заключать. Может есть более красивый выход?
