Вид для печати
Добрый день. Столкнулся со следующей ситуацией - в организации работает сотрудник, но в другом городе (занимается НИОКР). К нам ездит 2 раза в месяц, с отчетами о проделанной работе и за з/п, авансом.
Можно ли провести и принять в расход для НУ его жд билеты? И в какой расход их отнести в БУ. Спасибо.
у нас расходы 15%
Он у Вас как оформлен, прописано в трудовом или коллективном договоре - компенсация за проезд?
заключен обычный трудовой договор, нет, никаких уточнений по-этому поводу нет.
рабочее место как указано в договоре?
рабочее место - фактическое расположения организации, т.е. у нас. На деле - в другом городе.
т.е. никаких билетов,правильно? )
обычно проезд из дома до рабочего места является головной болью работника
