Комплексная 1С: Порезать зарплатную базу

Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался

Задача - обрезать несколько лет комплексной базы 1С.

По словам программиста, основной затык - зарплата, ибо непонятно каким образом заносить остатки и какими документами.

Вот давнишний прием на работу например.

Ведь если базу обрезать, то и прием отвалится.
А если этот прием двигать - то будет же искажение информации?
Или в этом ничего страшного нет?

Если оставить хвост для расчета среднего заработка - года полтора, а для компенсаций - реальные даты приема смотреть в архивной копии.

Никаких из-за этого глюков не будет?

Смените программиста, если он и правда так сказал.
Хотя задача конечно непростая.
Все это выполнимо и насчет истории в полгода вы правильно мыслите. А реальные даты приема там можно ввести как они и были.

ну я во-первых переиначиваю немного, а во-вторых это не программист 1С, а человек, который просто хорошо во всяких программных штуках разбирается (но не профессионал в этой области)

Вы не могли бы дать какую-нибудь ссылку на инструкцию по этой страшной процедуре?

или, если получится, как-то коротко описать?

я попробую грубо описать, если не права, поправьте меня, пожалуйста:

берем всю комплексную базу и как будто ножницами обрезаем всю историю по годам ранее 2008го

остатки при этом по 2010 году нормально все остаются, никуда не плывут (никаких дополнительных действий для восстановления равновесия не требуется)

далее - идем в архив базы и делаем 01.01.2008 (или попозже) приказы по приему сотрудников более ранними датами

и продолжаем жить

правильно?

Непонятно, чем Вам приказы о приеме жить мешают? Пусть себе висят, никаких грандиозных движений по регистрам они не делают.

Вам нужно получить обрез по 31.12.2008? Всей информации? и по регистрам и по бух-счетам и по кадрам тоже?

при этом нужно сохранить движения 2009года (и уже 2010 если делали) полностью?

то есть можно базу порезать не как ножницами, а выборочно? %%

извините за дурацкие вопросы, обещаю в скорости успокоиться

Ножницами тоже можно выборочно:)

Давайте вы сначала ответите. какую часть учета режем? только ЗиК? или все?

режут весь учет, но мне вопрос задают только про встроенный ЗиК

потому что я вроде как в зарплате разбираюсь %%

Цитата:

---

Сообщение от Gellemar

Вам нужно получить обрез по 31.12.2008? Всей информации? и по регистрам и по бух-счетам и по кадрам тоже?

при этом нужно сохранить движения 2009года (и уже 2010 если делали) полностью?

---

прошу прощения, не заметила сообщения

ну да, вроде того

я бы конечно побольше живой части оставила, но видимо да, минимально необходимо - по 31.12.2008

всей информации, чем меньше будет веса и зависания - тем лучше

да, 2009 и 2010 оставляем

В таком случае, лучше вообще ничего не делать :).
Такую свертку не сделать автоматически стандартными средствами - придется приглашать программиста и тратиться - причем не мало. Причем по опыту могу сказать что безболезненно все равно не пройдет. Что-то потеряется, что-то проведется некорректно.

а в каком случае можно обойтись кустарными усилиями?

у нас принципиальности нет, что вот хотим взять и все порезать

задача - в облегчении работы программы

Кустарными: взять чистую базу. Косплексную. Ввести данные с начала 2010 года стандартными предусмотренными средствами. Это возможно, хотя и оооочень долго, если база большая, конечно.

понятно)