Вид для печати
Мой бухгалтер ушёл на больничный (стационар). Его могут выписать и завтра, а могут и через месяц (возможна операция). Грядёт налоговая проверка. Есть знакомый бухгалтер: "бьёт копытом", готов помочь нам "подобрать хвосты". Но как его оформить официально. Рылся в ТК, нахожу лишь вариант временного перевода на время болезни основного работника. Как быть? Погибаю!!!
Временно на время болезни и возьмите.
Не подскажите статью ТК? И нет ли здесь каких-либо юридических "загигулин"? Ведь это главный бухгалтер, а не какой-нибудь "материально безответственный" менеджер.Цитата:
Сообщение от Larik
срочный трудовой договор...
Срочный ТД с определенной даты до дня окончания временной нетрудоспособности Ивановой М.И.
Срочный ТД с приказом!Цитата:
Сообщение от бух2007
А может ли гл.бухгалтер, исполняющий обязанности директора на время отпуска, принять по срочному трудовому договору директора? извините, если не в тему
У нас в ЗАО директор назначается решением общего собрания акционеров. Какая у вас форма, нужно посмотреть и устав...Цитата:
Сообщение от Аноним111
