Сколько месяцев можно не платить зарплату сотрудникам вновь открывшейся фирмы, работников - всего двое.Пока выручки нет, идут подготовительные работы. Какие приказы должен написать директор?
Вид для печати
Сколько месяцев можно не платить зарплату сотрудникам вновь открывшейся фирмы, работников - всего двое.Пока выручки нет, идут подготовительные работы. Какие приказы должен написать директор?
УК РФ ст. 145.1
На самом деле оплата идет за труд, а не за стадию работы предприятия.
Если вы их уже приняли, то платите з/плату, либо отправляйте в б/с...
leto, правда как-то тут Олег предлагал установить суммированный учет рабочего времени и занятость 1 минуту в день....
Поищите на форуме. Такое было.
ТрК. Статья 128. Отпуск без сохранения з/п. Но при этом может нарушится пенсионный стаж.
ТрК. Статья 93. Неполное рабочее время. Но обязательно на наполный рабочий день (отличие от неполной рабочей недели!). Здесь действительно можно ввести поминутный учёт! И не забудьте в ПФ по рублю в месяц платить... :)
[QUOTE=ADSemenov.ru]ТрК. Статья 128. Отпуск без сохранения з/п. Но при этом может нарушится пенсионный стаж.
Пожалуйста, объясните, что значит - нарушение пенсионного стажа, какие последствия этого?
А последствия нарушения ПФ стажа непредсказуемы в нашей стране! Это зависит от действующего законодательства на момент Вашего выхода на пенсию. Но во всяком случае то время (месяцы), в течение которых не платились ПФ взносы, не будут учитываться как рабочий стаж. Не знаю, сохранится ли на то время понятие "непрерывный стаж", но даже гарантированное уменьшение "общего" стажа на время неоплаты ПФ взносов должно Вас огорчить... :)
