В трудовом договоре должно быть указано о выплате уральского коэ-та или это идёт автоматом при начислении з/п. Начисляется от только на оклад или на все начисления (отпуск, больничный и т.д.)
Вид для печати
В трудовом договоре должно быть указано о выплате уральского коэ-та или это идёт автоматом при начислении з/п. Начисляется от только на оклад или на все начисления (отпуск, больничный и т.д.)
У нас в трудовых договорах указаны отдельно оклад (без уральских) и уральский коэффициент.
Районный коэффициент начисляется на заработную плату (оклад, сделка и тп). При расчете среднего заработка он входит в суммы, из которых производится расчет, поэтому на отпускные и больничные не накручивается.
А уральский надо отдельно указывать в договорах.
слышала, что все районные коф-ты входят в сумму МРОТ, т.е. МРОТ 4330 это уже с учётом коэ-та. Кто что про это слышал?
Нет, уральский на МРОТ накручивается
Вопрос: на http://b-uchet.ru/article/56034.php
С 1 января 2009 г. МРОТ установлен в размере 4330 руб. Следует ли из этого, что новый должностной оклад не может быть меньше 4330 руб.?
Ответ: Н. З. Ковязина, Минздравсоцразвития,
Здесь речь идет не о должностном окладе, а обо всей месячной оплате труда в рамках одного трудового договора, включая:
—стимулирующие выплаты, в том числе доплаты за выслугу лет, премии;
—компенсационные выплаты, в том числе доплаты за ночную работу, за работу в выходные и праздничные дни и другие.
---------------------------------------------
,,и другие,, - подразумевает в т.ч. и районные коэффициенты, т.к. их относят также к компенсационным выплатам.
Но споры существуют, т.к. ст. 315 ТК гласит:
«Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате».
По смыслу этой статьи, возможно, применить РК и к показателю МРОТ. Но трудовые министерства по областям придерживаются позиции Минздравсоцразвития.
И получается, что минимальный размер оплаты труда одинаковый – для Архангельской (РК = 1,4) и Вашей области, несмотря на разницу в климатических условиях в этих регионах и соответствующую разницу в ценах на основные продовольственные продукты.
Спор надо выносить выше, нужен прецендент. А пока ничего не слышно, возможно ЗА проинформирует подробнее.
Найдено - Суд постановил: уральскую надбавку выплачивать сверх МРОТ.
http://www.ikd.ru/node/11439
уже не первый год работаю в программе "Налогоплательщик", но в этом году никак не могу настроить формулу для расчёта р/к. Подскажите.
129статья ТК гласит что з/п это сумма к выдаче работнику со всеми надбавками (премиями, компенсациями в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных), а вот тарифная ставка или оклад-фиксированный размер оплаты, без всяких надбавок и выплат.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Если у меня в ТД и в штатном расписании стоит заработная плата, то мне не надо начислять уральские. Или не так.
