Из декретного в декретный

Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста.
У меня сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 10.12.2008 по 26.03.2010. Принесла больничный по беременности и родам с 11.02.2010 по 30.06.2010. Заработной платы за 12 месяцев (февраль 2009 – январь 2010), предшествующих больничному, нет.
1. Из ходя из какого периода рассчитывать больничный: по окладу на сегодняшний день или из 12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу до 1,5 лет?:redface:
2. Надо ли писать сотруднице заявление на отзыв из отпуска по уходу до 1,5 лет и о предоставлении отпуска по БиР?

Цитата:

---

12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу до 1,5 лет?

---

:yes:

Цитата:

---

Надо ли писать сотруднице заявление на отзыв из отпуска по уходу до 1,5 лет и о предоставлении отпуска по БиР?

---

Надо. Только не отзыв, а прерывание. "Прошу прервать отпуск по уходу и предоставить отпуск по БиР с такого-то числа на основании листка временной нетрудоспособности

Просто Таша, А пособие до 1,5 лет уже за вторым ребенком будет рассчитываться из оклада на день наступления этого отпуска. Правильно я понимаю? С новым законодательством ни как не разберусь.

Правильно. Ведь отпуску по уходу за вторым ребенком будет предшествовать отпуск по БиР с этим же ребенком. А перед ним нет заработка. Значит, считаем из оклада

Спасибо, Просто Таша

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Правильно. Ведь отпуску по уходу за вторым ребенком будет предшествовать отпуск по БиР с этим же ребенком. А перед ним нет заработка. Значит, считаем из оклада

---

Маленькое уточнение:
Если, предположим, на день наступления отпуска по уходу за вторым ребенком оклад составляет 15000 р. Отпуск начнется с 01.07.2010 г.
Расчет будет следующим:
15000/30*40%*30,4=6080
Т.е. берется один месяц или все-таки 12?

Расчет будет 15000*40%=6000

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Расчет будет 15000*40%=6000

---

Спасибочки, Таша.


----------------------------
Мдааа..... Весело стало жить в нашей стране.

Цитата:

---

А пособие до 1,5 лет уже за вторым ребенком будет рассчитываться из оклада на день наступления этого отпуска. Правильно я понимаю?

---

Цитата:

---

Правильно

---

Почему из оклада? Тот же средний, что и для БиР будет применяться, я так понимаю.

Чиж, если перед предыдущим страховым случаем заработка нет (а его нет в данном конкретном случае), то расчет ведется из оклада - п 11.1 ПП 375

Извините, но с 2010 года в ФЗ 255 внесены изменения, прямо предписывающие следующее:

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Положения ПП не могут корректировать ФЗ.

Из той же статьи 14

Цитата:

---

7. Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.

---

Застрахованные лица, не имевшие заработка ни перед нынешним, ни перед предыдущим страховым случаем, вполне себе отдельная категория. Так же как сотрудники, которым не установлен должностной оклад и которым именно Постановление Правительства предписывает считать пособия из МРОТ (хотя в законе об этом нет ни слова)

Чиж, так в данном конкретном случае у сотра нет заработка "за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая". Прешедствующим страховым случием является отпуск по БиР. До него она находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет.
Т.е.:
отпуск по БиР - есть 12 месяцев.
отпуск по уходу до 1,5 л. - есть 12 месяцев.
отпуск по БиР - рассчитывается по данных для отпуска по уходу до 1,5 л., т.е. "пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая".
отпуск по уходу до 1,5 л. - из оклада, т.к. нет ни зарплаты за последние 12 календарных месяцев, ни 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Помогите, пожалуйста. Перечитала всё что могла. У нас 2 работницы находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У каждой по 2 ребенка. НО!
Сотрудница №1: один ребенок до 1,5 лет, второму ребенку 2 года.
Сотрудница №2: один ребенок до 1,5 лет, а второму ребенку 4 года.

Главбух упорно платит пособие каждой сотруднице в двойном размере, т.е. с января 2010г. по 4120 рублей и 82 копейки. Мотивируя, что у каждой уже второй ребенок.

Как я поняла, что пособие удваивается если оба ребенка в возрасте до 1,5 лет.

Грей, она не в двойном размере платит, она платит минимум, положенный на непервого ребенка. Эта сумма совершенно не зависит от того - сколько лет первому ребенку, хоть 20.
Если у сотрудницы два ребенка, которым еще нет полутора лет, то она будет получать как минимум 2060,41+4120,82=6181,23

Спасибо за разъяснения, очень помогли

Такой вопрос.я ушла в декрет в ноябре 2011г.получила за 140 дней больн. 75000руб.Сейчас нахожусь до 20.07.2013 в отпуске по уходу за ребенком до1,5лет и получаю ежемесяч пособие 6200.а 25.06.2013 у меня будет 30недель беременности,т.е.ухожу снова в декрет.Скажите пжл,сколько мне выплатят по больничному за 140дней и выплатят ли?и сколько я буду получать ежемесяч пособие до 1,5лет по уходу за вторым ребенком?