Вид для печати
Ситуация: менеджер выдал товар заказчику, при этом "не взял" с него подписи и печати, доверенности в ТОРГ-12. И так случилось, что заказчик "бычит", типо никакого товара не получал, платить не за что. Договора не было.
Вопрос: какую ответственность несет в данной ситуации менеджер, и как эту ответственность оформить, чтобы больше не повторилось.
договор о полной материальной ответственности оформлен?
Да, типовой из консультанта
инвентаризация-недостача-взыскание.
склада как такового нет, чтобы провести инв-цию,
Ген дир, а где менеджер товар, который он может отпускать, держит?
на производстве "на столе"
За заказом пришли, он и выдал, а про документы забыл "типо"
откуда получает и по каким документам?
фирма маленькая, нет документооборота, товар готов, производство сообщает менеджеру "на словах"
выдача со склада или из производства, для фирмы, располодженной в 2х комнатах
Ну, я бы сказал, что в такой ситуации менеджер при желании сможет опротестовать любое взыскание :(
Я это понимаю, думаю как оформить тогда ответственность, чтобы в след раз этого не повторилось. Прописать в долж обяз-тях Торг-12,
Может подскажешь еще, какая ответственноть юр лица и ген дира за черн зп, если сотрудник пожалуется и вызовут на допрос
Кто конкретно выдал товар по документу без подписи, тот и будет отвечать при условии наличия договора о материальной ответственности. Насколько поняла, менеджер просто выписал документ, а товар отпустил- то кто- то другой. Но и ещё несколько условий: МОЛ должно принять под роспись товар, например, из пр-ва на склад ГП - только тогда МОЛ несёт ответственность. Если не принял - не отвечает; В общем - ни так всё просто.
Учту, спасибоЦитата:
Сообщение от Slastoena
И ещё один момент - только при условии, что МОЛ руководитель обеспечил изоляцию и сохранность товара. Это обязанность руководителя.
