Вид для печати
По результатам проверки организации родилось предписание отстранить сварщика от работы пока не пройдет обучение по технике безопасности (ТБ). Учить его будут сотрудники этой же организации, которые сейчас сами проходят подобное обучение. В итоге у сварщика возникает один период, когда он не может приступить к работе без обучения ТБ - простой по вине работодателя (2/3 ср.заработка), а второй период - обучение ТБ (ср.заработок).
Уважаемые клерки, есть ли другие идеи на счет оплаты слесарю?
слесарю или сварщику?
переведите временно, по производственной необходимости, на другую работу с сохранением среднегоЦитата:
Сообщение от Sovnarcomovec
ошибочка вышла, сварщикуЦитата:
Сообщение от tat9718204
такой вариант не подходитЦитата:
Сообщение от Аноним
Ну если других идей нет, оцените правильность:Цитата:
В итоге у сварщика возникает один период, когда он не может приступить к работе без обучения ТБ - простой по вине работодателя (2/3 ср.заработка), а второй период - обучение ТБ (ср.заработок).
