Вид для печати
Доброго дня.
1С ЗиК возник вопрос, т.к. вперые столкнулся с таким начисление, по уходу за ребёнком
Пособие до 1,5 лет за счёт ФСС полностью, и проводки Дт. 69,1 Кт. 70
Пособие до 3 лет за счёт предприятия? Дт. 20 Кт. 70 ???
Просто когда ввожу док. Отпуск по уходу за ребёнком 1С ЗиК делает два начисление
- отпуск по ух .до 3л. - 50 руб. проводки которые делает пограмма 20 -70
- отпуск по ух. до 1,5 л. - 13400 руб. проводки ввёл сам 69,1 - 70
Правильно.
т.е. не обязательно на 91,2 расходы до3 лет. "сажать", можно и д.20 к.70
И ещё вопросик
База для расчёта травматизма - не входит больничные (наши и ФСС), компенсация отпуска, пособие до 1,5 и до 3 лет
База для расчёта страховых взносов - не входит больничные (наши и ФСС), пособие до 1,5 и до 3 лет
Т.е. пособие до 3л. (эти 50 руб) не входит в базу для расчёта страх. взносов и "несчастных"?
Спасибо.
не входятЦитата:
Сообщение от Аноним
Компенсация отпуска не входит в Базу для расчёта травматизма,
но входит в Базу для расчёта страховых взносов.
Так?
Спасибо.
У меня выскачило 41,94 рубля... Это правильно?Цитата:
Сообщение от Аноним
Сама вводила предопределенный расчет и проводки
Отчего у меня такая сумма? :(
Месяц полный?
50 * 26/31 = 41.94
Точно! Отпуск с 06.07!!!!
Спасибо, дальше точно по 50 рублей пошло!!!!!
Пардоньте за глупые вопросы, моя учись-учись :yes:
я правильно понимаю смысл глагола "пардонить"?
"Пардоньте" = "Звиняйте" ;)
Итак, "пардоньте"....
1С после обновления мне написал:
"Для начислений пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, начавшихся в 2009 году и продолжающихся после 1 января 2010 года, помимо применения "нового" порядка исчисления пособия необходимо пересчитать используемый в расчетах средний заработок."
Сие как понимать?
Ввести новый отпуск?
Ввести исправление?
Что изменится, верхний предел мною и по-старому не достигнут...
Отпускные чтоли в сердний влезуть?
"Хэлпните" :) плиззззь
