Помогите мне правильно составить приказ на компенсацию за использование личного транспорта. Может есть у кого-нибудь образец такого приказа.
Вид для печати
Помогите мне правильно составить приказ на компенсацию за использование личного транспорта. Может есть у кого-нибудь образец такого приказа.
приплюсуюсь к вопросу :(
А самим сочинить? Приказываю установить ежемесячную компенсацию за....Иванову А.А. в размере...
это то я сочиню :) но гл.бух (вновь пришедший) говорит, что мы должна написать приказ о вводе в эксплуатацию транспортного средства. и надо ли в приказе указывать все параметры автомобиля?
мдя... чужого транспортного средства? :wow:Цитата:
приказ о вводе в эксплуатацию транспортного средства
Чужого? :oЦитата:
о вводе в эксплуатацию транспортного средства.
о вводе в эксплуатацию транспортного средства директора по развитию в нуждах фирмы
она его хочет на баланс поставить?Цитата:
но гл.бух (вновь пришедший) говорит, что мы должна написать приказ о вводе в эксплуатацию транспортного средства. и надо ли в приказе указывать все параметры автомобиля?
а без этого директор не сможет транспортное средство использовать?
как же он раньше, бедолага, его невведенным использовал?
лучше напишу ка я приказ на компенсацию.. и ну их :)
спасибо!
если транспорт = легковой автомобиль, укажите объем двигателя
ну это в смысле почему 1500, а не 1200?
и марку...Цитата:
если транспорт = легковой автомобиль, укажите объем двигателя
для начисления компенсации за использование личного автотранспорта необходима копия ПТС, заверенная у нотариуса. Так ли это и где можно почитать об этом?
у меня вопрос к знающим: приказом установлен размер компенсации 3000 р. в месяц.
Если сотрудник работает 20 дней в месяц + 1 больничный, как начислить компенсацию? Разделить на 20 отработанных дней. Или разделить на число дней в месяце (30 или 31) и умножить на отработанные дни?
Скорее всего, Ваш сотрудник во время нетрудоспособности не обязан выезжать на работу и поэтому не использует машину в производственных целях. Поэтому и начислять компенсацию за авто за эти дни не нужно.
Для приказа необходима копия ПТС, заверенная директором организации, заявление работника на выплату этой самой компенсации. А если машина использовалась для нужд фирмы неполный месяц, то считается компенсация исходя из фактических дней, т.е. 1200 / кол-во раб. дней в месяце * кол-во дней использования автомобиля. Это и в приказе нужно отразить, чтоб потом не возникало вопросов.
