Прошу проконсультировать
принесли больничный лист с 01.03.10 по 19.03.10, приступить к работе 20.03.10
с отметкой о нарушении режима:не был с 13-15.03.10
с 1 по 12 оплачивать из стажа, с 13 по 15 из МРОТ, а с 16 по 19 тоже из МРОТ?
Прошу проконсультировать
принесли больничный лист с 01.03.10 по 19.03.10, приступить к работе 20.03.10
с отметкой о нарушении режима:не был с 13-15.03.10
с 1 по 12 оплачивать из стажа, с 13 по 15 из МРОТ, а с 16 по 19 тоже из МРОТ?
С дня нарушения - до окончания больничного.
255-ФЗ, ст. 8.
У меня такая же ситуация, но дело в том, что директор принял решение доплатить за счет средств предприятия до среднего заработка, чтобы человек не потерял в оплате. У меня возник вопрос- начислять ли на эту доплату по б/л за счет работодателя все взносы:в ПФ и несчастный случай. Предприятие на упрощенке, работает по налогу с доходов 6%. Спасибо.
спасибо
Да, так как такая доплата не предусмотрена действующим законодательством.Цитата:
начислять ли на эту доплату по б/л за счет работодателя все взносы:в ПФ и несчастный случай.
