Организация купила трудовые книжки нового образца, от поставщика получила докумены:товарную накладную, счет-фактуру и квитанцию об оплате(без кассового чека).Вопрос: Имеет ли право организация-покупатель зачепо этим документам?
Вид для печати
Организация купила трудовые книжки нового образца, от поставщика получила докумены:товарную накладную, счет-фактуру и квитанцию об оплате(без кассового чека).Вопрос: Имеет ли право организация-покупатель зачепо этим документам?
Квитанции ПКО достаточно. Хотя не все налорги с этим согласны.
ИМХО, если Вы купили бланки трудовых книжек для своих работников, а не для перепродажи то зачитывать НДС не надо, даже при наличии счёта-фактуры.
А налоговая требует (в большинстве случаев) чтобы трудовые книжки, купленные предприятием, в момент передачи работнику, проводились через реализацию. :yes:
И канцтовары может то же "продавать" сотрудникам? А оборудование сдавать в аренду (за плату, естественно)?
AOK, Стройка права. Во-первых работодатель обязан удержать с работника стоимость трудовой книжки. А во-вторых действительноЦитата:
налоговая требует (в большинстве случаев) чтобы трудовые книжки, купленные предприятием, в момент передачи работнику, проводились через реализацию.
