Сотрудник проработал в организации с 01.04.2009. С 01.03.2010 года он в отпуске по уходу за ребенком. Проработал получается менее 12 месяцев. Как посчитать средний заработок? Сумму, которую он заработал поделить на 365 дней или на фактически отрабонное время (ЗП он получал по август 2009 года, далее - отпуск за свой счет)?
