В фирме два учредителя, один является директором. Сотрудников больше нет. Хозяйственной деятельности тоже нет (был подписан один договор исполнен и все). В итоге директор работал одну неделю (до подписания договора). Другой деятельности на фирме в ближайшее время не предвидется (6 месяцев).
Можно ли Диретору уйти в неоплачиваемый отпуск на это время и соответсвенно не платить налоги в пенсионный, фсс и т.д.?
Режим - УСН.
01.04.2010, 09:51
Storn
нужно!
01.04.2010, 10:05
Светлана Качурина
на форуме это 100 раз обсуждали. конечно можно. так оно и делается
