Вид для печати
Каков порядок сдачи Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в ФФОМС и ТФОМС плательщиками страховых взносов, производящими выплаты физическим лицам РСВ-1? На бумажных носителях или электронкой?
10. Плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют расчеты, указанные в части 9 настоящей статьи, в орган контроля за уплатой страховых взносов по установленным форматам в электронной форме с электронной цифровой подписью в соответствии с Федеральным законом от 10 января 2002 года N 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи" (далее - Федеральный закон "Об электронной цифровой подписи"), если иной порядок представления сведений, отнесенных к государственной тайне, не предусмотрен законодательством Российской Федерации.
Воробьев Максим, указанный пункт действует с 2011 года. Сейчас же действует предел в 100 человек.
У нас по отчету в ФНС среднесписочная численность за 2009 год составила 92 человека. В ПФР мы подали сведения о выплатах в течение 2009 года 113 человекам. Поэтому расходы на электронную отчетность планировали с 2011 года. Недавно из ПФР прислали письмо с требованием сдавать отчетность в 2010 году электронно. Аргумент о 92 человеках по отчету в ФНС не рассматривают, упирают на то, что им мы отчитались за 113 человек. Мы запросили доп.финансирование на установку программы у вышестоящей на основании этого письма, ждем. В ПФР обратились с просьбой не отказывать принимать отчеты в бумажном виде. Пока реакция фонда неизвестна, отчеты еще не носили. Уважаемые форумчане, как думаете: можем мы на законных основаниях продолжать сдавать отчеты как раньше?
можете.Цитата:
Сообщение от Mariacat
попутно можете послать свое отделение ПФР... изучать, что значит термин "среднесписочная численность".
Не умолять их "с просьбой не отказать принимать отчеты в бумажном виде", а просто поставить в известность, что у вас среднесписочная численность меньше 100 человек и согласно требованиям законодательства они могут идти лесом со своими требованиями. Пусть изучают, что такое "среднесписочная"...
Изучай-не изучай что-то в ПФ, а со след. года предел упадёт до 50 человек. И тогда изучать придётся уже конторе. А это лучше делать, имея резервный (в данном случае - бумажный) вариант в запасе на случай, если что пойдёт не так. Так что есть смысл заключить соглашение об электронном документообороте с ПФР уже сейчас, а по поступлении финансирования - подключиться.
вот когда наступит следующий год - тогда и будем говорить о законных требованиях ПФР. ;)Цитата:
Сообщение от lubezniy
А в этом году - действительно, как Вы справедливо отметили - по мере поступления финансирования и готовности учреждения, т.е. исключительно добровольно.
а теперь внимательно перечитайте вопрос -
- о какой добровольности здесь идет речь? Речь, скорее, идет о самоуправстве отдельных сотрудников фонда.Цитата:
...Аргумент о 92 человеках... не рассматривают, упирают на то, что им мы отчитались за 113 человек.... обратились с просьбой не отказывать принимать отчеты в бумажном виде. Пока реакция фонда неизвестна... можем мы на законных основаниях продолжать сдавать отчеты как раньше?
тут есть один нюанс, некоторые мои клиенты наступили на грабли - (реальные случаи из жизни) - соглашение с ПФР заключили, а приобрести и установить соответствующее ПО не успели. Так вот теперь ПФР отказывается принимать отчетность на бумажных носителях, упирая на то, что соглашение об ЭД уже заключили и требуют выполнять это соглашение.Цитата:
Сообщение от lubezniy
Так что - соглашение заключить, но непременно оговорить в этом соглашении, что начнет оно действовать только по мере готовности учреждения (т.е. когда учреждение соизволит дать отмашку). Чтобы ПФР не размахивал этим соглашением раньше времени...
ну или - сначала поступление финансирования, потом приобретение и установка программного обеспечения, а только потом - заключить соглашение с ПФР об электронном документообороте.
Согласен. Тем не менее, когда я работал в бюджете (недавно совсем), у нас соглашение с ПФР было заключено ещё в 2008 году, но до сих пор валялось мёртвым грузом. Сдавать электронно отчёты в ПФР начинаем только сейчас (у нас свыше 100 человек), и перед уходом я успел подготовить, настроить и проверить ПО. А перед самым отчётом пытаться заключить соглашение с ПФР - значит нарываться на очереди и волокиту, которой в бюджете и без этого более чем хватает. ПФР, правда, пытался выступать по поводу того, чтобы персонификацию за 2009 год мы сдали в электронном виде, но от этого мы отбрехались.Цитата:
Сообщение от VLDMR
Так что моя позиция такова: самоуправство не есть хорошо, но и резину тянуть не стоит.
да и мои тоже отбрехались, просто лишняя трата нервной энергии.
а так да, неразрешенных вопросов у нас с ПФР не было, всегда решали, когда полюбовно, а когда и через официальную писанину.
я почему сейчас такой злой на свое отделение ПФР - создали у нас (у них в ОПФР) целый новый отдел, набрали туда "девочек по блату", которые ничего не знают и не умеют, а на все, например, вопросы по поводу сдачи той же РСВ-1 только орут и пугают штрафами. Вот и приходится их осаживать... носом тыкать... в тот же термин "среднесписочная"...
:)
Спасибо всем большое за советы, ответы. Теперь ощущаем себя более уверенными в этой ситуации. Будем действовать в зависимости от дальнейшего развития событий с учетом вашего опыта. :)
