компенсации в свете 212 ФЗ

Прошу мне помочь разобраться с налогообложением компенсаций за использование личного имущества в служебных целях с 2010 г.
п.2 ст 9 212 ФЗ указывает, что все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации),.. не подлежат налогообложению взносами в ПФ и ФСС. А у нас в организации выплачивались компенсации за использование личных лег.автомобилей, сотовых телефонов, оргтехники в служ.целях. Что из всего этого надо "налогооблагать"?
И что такое есть решение органов местного самоуправления? Кол.договор и приказ по предприятию не могут послужить основанием для применения ст.9?

Трудовой кодекс:

Цитата:

---

Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

---

Тут говорится только о праве на компенсации, а есть ли законодательная база о том что они не должны налогооблагаться?

ничем не облагаются, ни НДФЛ(ст. 217 НК РФ) ни взносами.

Способность к анализу входит в набор качеств, минимально необходимых главному бухгалтеру.

Цитата:

---

Сообщение от Лека.

Прошу мне помочь разобраться с налогообложением компенсаций за использование личного имущества в служебных целях с 2010 г.
п.2 ст 9 212 ФЗ указывает, что все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации),.. не подлежат налогообложению взносами в ПФ и ФСС. А у нас в организации выплачивались компенсации за использование личных лег.автомобилей, сотовых телефонов, оргтехники в служ.целях. Что из всего этого надо "налогооблагать"?
И что такое есть решение органов местного самоуправления? Кол.договор и приказ по предприятию не могут послужить основанием для применения ст.9?

---

В соответствии с п.1, п.2 ст.7 ФЗ №212 базой для исчисления взносов являются доходы, в том числе компенсационные за ТРУД (по трудовым основаниям, по гражданско-правовым основаниям), а плата за использование имущества, это не плата за ТРУД. То же в п.3 , ст.7 № 212. То есть, компенсации за использование имущества не являются базой для начисления взносов.
НДФЛ эти выплаты облагаются, за исключением выплат, нормированных по гл. 25 НК РФ, например, компенсация за использование личного автомобиля.

если компенсация прописана в трудовом договоре, а также в локальных актах фирмы, то НДФЛ тоже не облагается. Трудовой кодекс превалирует на всеми остальными законами (в т.ч. и кодексами), там где-то в его начале это написано и если компенсация предусмотрена законом (ТК), то она не облагается. Написали же ссылку ст. 217