Вид для печати
Сотрудник ( а точнее директор) - просит что бы я перечислял его зарплату на пластиковую карту открытую на имя его жены:wow:.Он готов издать приказ на эту тему. :yes::(:love:Я как то сомневаюсь в законности данной операции.Хотя прямого запрета не нашёл. Может у кого есть мысли?
потребуйте предъявить жену, что ли...Цитата:
Я как то сомневаюсь в законности данной операции.
Да видел я её и не раз. :D
:yes: И не найдете, т.к. его нет. От директора официальную бумагу - перечислять по таким-то реквизитам.Цитата:
прямого запрета не нашёл.
Единственное что, банк может заинтересоваться перечислением и попросить предоставить им кое-какие бумаги. Ничего страшного в этом нет.
Прямого запрета нет, но :
в соответствии с трудовым законодательством работодатель имеет право выплачивать заработную плату наличными через кассу либо в безналичном порядке на банковский счет сотрудника :wow:
И ни чего о его жене, детях и т.п. :)
ну давайте пойдем к законодательству. Там написано:Цитата:
в соответствии с трудовым законодательством работодатель
Т.е не говорится, что счет должен быть обязательно на имя сотрудника.Цитата:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.{{К:Трудовой кодекс Российской Федерации:Статья 136/({{{N}}})}}
а что, это очень удобно - сразу на счет жены :D
какая хорошая идея.. и экономия - комиссию за лишнюю карточку платить не надо:)
А мужики то не знают:D:pЦитата:
Сообщение от HelenY
Подниму тему: сотрудник (вернее, сотрудница) - не директор, просит перечислять зарплату на карточку мужа. По итогам предыдущего обсуждения топика к окончательным выводам, я так понимаю, не пришли. Счет, указанный сотрудницей в заявлении - это, хорошо, конечно, но там надо указывать ФИО мужа. В кол.договоре или в труд.договоре организации про это ничего нет. Лично я считаю - нельзя. Будут еще мнения?
можно
Не возникнет ли потом у некоторых излишне ретивых налоговых инспекторов посчитать мужа неоформленным сотрудником? или для подстаховки доп.согл.к труд.договору заключить?
так и пишите в п/п зараьботная плата Ивановой на л/сч Иванова... и никаких вопросовЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
Не у налоговой(они-то не узнают как уходят деньги). А банк замучает вас просьбой приносить документы - почему вы ему перечисляете(это борьба с терроризмом).
И не забудьте с дамы удерживать стоимость пп. У меня камералка по прибыли не приняла эти расходы. Так как - это не ее личная карта. Это типа платеж за сотра.
Ага, спасибо за информацию.
