Можно ли с главбухом заключить договор о полной матответственности?

Здравствуйте. У нас на предприятии функции кассира (т.е. непосредственные операции с денежными средствами) осуществляет главбух. Правомерно ли будет заключение с ним договора о полной матответственности, если есть приказ о возложении на него функций кассира, но в трудовом договоре и должностной инструкции соответствующие обязанности не прописаны? Или для того, чтобы заключить с ним договор о матответственности необходимо на условиях совместительства взять его на должность кассира?

Если вы МП- правомерно. С одновременной корректировкой трудового договора.

А если мы не МП (не по количеству работников, а по участнику), то этого сделать нельзя? Если да, подскажите, пожалуйста, на основании какого НПА?