Статья: Нарушение и наказание

<p><strong>Должность главного бухгалтера подразумевает большую ответственность и
определенный риск. И нередки ситуации, когда он может пострадать как материально,
так и морально. Как выйти из них с минимальными потерями? </strong>
<p><strong>Кто оплатит штраф </strong>
<p>Редкая налоговая проверка обходится без доначисления налогов и штрафов. Зачастую
во всем руководитель винит главного бухгалтера, который «вроде бы как» несет
ответственность за весь учет. Причина штрафов во внимание не принимается. Соответственно
директор может решить, что возместить штраф обязан бухгалтер из своего кармана.
Но насколько это правомерно?
<p>Конечно, если вы получаете зарплату «в конверте», вашему начальнику ничего
не стоит распорядиться выдать вам денег меньше. Другая ситуация, если удержать
штраф хотят из «белой» зарплаты. Об этом и поговорим.
<p>Действительно, теоретически такая возможность у руководителя существует. Для
этого штраф должен быть квалифицирован как прямой ущерб, нанесенный бухгалтером
фирме (ст. 238 ТК РФ). Например, вы не сдали вовремя отчетность, и за это фирму
оштрафовали. Однако, если предприятие оштрафовали по спорному налоговому вопросу,
доказать вину бухгалтера, мягко скажем, проблематично.
<p>Перейдем к размерам удержания. Единственная возможность полностью штраф взыскать
с главбуха – это наличие договора о полной материальной ответственности. Но
на практике подписать такой документ главбуху предлагают редко. А если договора
нет, удержать штраф с бухгалтера можно только в размере его среднемесячного
заработка (ст. 241 ТК РФ). <strong>Обратите внимание: </strong> если вам предложат
подписать договор о полной материальной ответственности, прочитайте его внимательно.
В таком договоре должно быть четко прописано, за какие деньги и имущество и
в каких случаях вы несете ответственность. Если договор содержит общие фразы,
из которых следует, что вы как главный бухгалтер несете ответственность «за
все», имейте в виду: любой суд признает такой договор не имеющим юридической
силы.
<p><strong>Ошибка «старого» бухгалтера – кто ответит? </strong>
<p>Выйдя на новую работу, главбух думает о том, как отразятся на нем ошибки предшественника.
Для ответа на этот вопрос обратимся к статье 2.4 КоАП. Здесь сказано: «ответственности
подлежит должностное лицо в случае неисполнения им своих должностных обязанностей».
Это значит, что, если при проверке выявят нарушения, относящиеся к деятельности
«старого» главбуха, отвечать за них должен он, а не вы.
<p>Но все же пострадать из-за некомпетентности вашего предшественника можно.
Такое случится, если обнаружат, что отсутствуют какие-либо документы за прошлые
периоды, когда вы еще не работали в этой фирме. Дело в том, что главбух обязан
вести учет документов за весь период деятельности организации, а не только
с того момента, как он стал ее сотрудником.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?13276