Выплачиваем дивиденды нашему ген.диру, помимо этого ему еще з.п. каждый месяц платим. Нужно ли включать сумму дивидендов в расчетную ведомость и в платежную ведомость?
Вид для печати
Выплачиваем дивиденды нашему ген.диру, помимо этого ему еще з.п. каждый месяц платим. Нужно ли включать сумму дивидендов в расчетную ведомость и в платежную ведомость?
Как хотите.
Соответственно надо ли включать в отчет по ПФР выплаты по дивидендам?
mvf, а что значит как хотите, то есть это полное наше право и законом никак не определено? То есть можно выплатить и никуда не включать?Цитата:
Как хотите.
А когда 2-НДФЛ формируем для ген. дира и сдаем в налоговую, то туда надо включать дивиденды?
подскажите, пожалуйста!
Форма оплаты не определена. Включать в ведомость с остальными сотрудниками нелогично, а главное, неудобно, т.к. эта платежная ведомость формирует (как правило) проводки Д70 - К50. В случае выплаты дивидендов проводка Д75 - К50. Если платите по кассе, лучше сделать расходник (РКО).Цитата:
Сообщение от Твой друг
Никуда не включать не получится, т.к. кассовая операция должна быть оправдана кассовым документом.
Будете платить по банку - будет у вас платежка.
Будете снимать из банка на з/п, а платить дивиденды - у банка при проверке касовой дисциплины могут возникнуть к вам вопросы.
НДФЛ платите, соответственно в 2-НДФЛ он включается. На дивиденды делается отдельная справка, т.к. ставка 9%.
В отчет по ПФР включать выплаты по дивидендам не надо, они не отнесены к объекту обложения страховыми взносами (п. 1 ст. 7 Закона 212-ФЗ)
Он же сотрудник => может быть и "84 - 70 - 50".Цитата:
В случае выплаты дивидендов проводка Д75 - К50
Долинский, спасибо большое за развернутый ответ!
А эту отдельную справку под 9% надо представлять в налоговую? а то мы сдали только под 13, а под 9 не сдавали :confused:
Твой друг, ну а какие еще есть варианты?Цитата:
А эту отдельную справку под 9% надо представлять в налоговую?
у нас сделано так: 84-75-51
Надо и в реестр надо было включать, но можно сдать отдельный реестр, включив в него только такую (такие) справку. Просрочка обойдется вам в 50 р за каждый документ (ст. 126 НК РФ), если поймают :D
Ну есть вариант, что мы как и в ПФР должны отчитываться только по тому, что по трудовому договору, а по дивидендам сотрудник сам должен отчитываться перед надоговой... ну я так понимаю, что должны мы за него...Цитата:
Твой друг, ну а какие еще есть варианты?
Долинский, спасибо. понятно, ну значит досдадим эту справку и заплатим 50р, что делать...
Нееее, так нельзя. Если на конец периода дивиденды начислены к выплате проводкой Д84 - К75, но не выплачены, они в балансе будут по одной строке (630), а если их сразу на 70 перетащить, то задолженность на конец периода покажется по другой строке (622), а это неправильно - искажение статей бухгалтерской отчетности. Кроме того, задолженность перед персоналом организации на конец периода расценивается пользователями бухгалтерской отчетности совсем не так, как задолженность перед участниками организации по выплате доходов.Цитата:
Он же сотрудник => может быть и "84 - 70 - 50".
а зачем вообще вам ведомость тогда?????Цитата:
у нас сделано так: 84-75-51
и РКО не причем!
У вас должно быть решение о распределении прибыли, то, которое годовое или квартальное (внеочередное) - об утверждении отчетности и распределении прибыли.
Минфин думает, что нельзя как раз иначе. В инструкции по применению плана счетов написано, что по Кт70 отражают дивиденды работникам. И в тестах на экзамене аудиторов любой другой ответ - неправильный.Цитата:
Сообщение от Долинский
Букварь - Счет 70Цитата:
Нееее, так нельзя.
По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы: ...
начисленных доходов от участия в капитале организации и т.п. - в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». ...
