Это уже где-то было, но не нашла...:(

Если выплачивать зарплату частично из чистой прибыли, то достаточно ли ежемесячных приказов, или нужно это обязательно прописать в учетной политике? И НДФЛ будет или нет? Нужно ли создавать соответствующий фонд из прибыли на выплату зарплаты?
Заранее благодарна за ответы.
(Фирма новая, в процессе регистрации, поэтому прикидываю, просчитываю разные варианты учета)

НДФЛ будет в любом случае.
А на счёт того чтобы зарплату выдавали за счёт прибыли слышу впервые.:rolleyes:

Я, наверное, не четко выразилась. Имелось в виду то, что для минимизации ЕСН оплату труда "разбить" на 2 части - обычная зарплата и доплата из чистой прибыли.

Тогда на каждую доплату лучше делать приказ. Фонд не нужен.