Помогите, пожалуйста, правильно расчитать пособие по БиР

Сомневаюсь правильно ли я рассчитала пособие по БиР. Помогите, пожалуйста!
Больничный лист с 01.04.2010г. по 18.08.2010г. (140 дн). Начисленая з/п за 12 мес.:
апрель 09 - 6818,20 за 20 отраб. дн из 22
май 09 - 7500,00 за 19 дн из 19
июнь 09 - 6785,66 за 19 дн из 21
июль 09 - 7500,00 за 23 из 23
август 09 - 4090,92 за 12 из 21 + с 10.08.09 по 23.08.09 отпуск 14 дн
сентябрь 09 - 5113,65 за 15 из 22
октябрь 09 - 5795,47 за 17 из 22
ноябрь 09 - 7500,00 за 20 из 20
декабрь 09 - 5543,53 за 17 из 23
январь 10 - 7500,00 за 15 из 15
февраль 10 - 6315,84 за 16 из 19
март 10 - 4431,83 за 13 из 22 + отпуск с 18.03.10 по 31.03.10 14 дн
Общая сумма 74895,10 за 206 отработ. дн.
Стаж более 6 месяцев
Какой будет средний дневной заработок?
Заранее спасибо

Считать надо не рабочие, а календарные дни отработанного периода

т.е. я должна расчитать так: 74 895,10 / (365-28) * 100% = 222,24 - средний дневной заработок
222,24*140 = 31 113,60 - пособие по БиР

Применяется ли повышающий коэффициент (увеличение оклада в расчетном периоде) для исчисления среднедневного заработка при расчете больничного листа по беременности и родам?

Аноним, а чего ж Вы только 28 дней отпуска отнимаете? У нее практически все месяцы неполностью отработаны.
Постановление 375 читать Пушкин будет?

Я извиняюсь, но я никак не могу разобраться, поэтому и прошу помощи.

Аноним, вам же советовали - берем календарь и табеля отработанного времени сотрудницы (за все месяца, что участвуют в расчете среднего) и смотрим, сколько КАЛЕНДАРНЫХ дней приходится на отработанное время.

Вы не могли бы привести пример хотя бы на одном месяце...мне как не бухгалтеру сложно понять. Спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Вы не могли бы привести пример хотя бы на одном месяце...мне как не бухгалтеру сложно понять. Спасибо.

---

а сами вы кто? обратитесь к бухгалтеру.
пример просто в мае был б/л с 6 по 10 и б/с с 12 по 14
не обращая внимания на выходные и праздники просто считаете ВСЕ календарные дни за исключением 6-10 и 12-14, получается 31-5-3=23. это и есть календарные дни, приходящиеся на отработанный период.

Применяется ли повышающий коэффициент (увеличение оклада в расчетном периоде) для исчисления среднедневного заработка при расчете больничного листа по беременности и родам?

Цитата:

---

Сообщение от Lilya

Применяется ли повышающий коэффициент (увеличение оклада в расчетном периоде) для исчисления среднедневного заработка при расчете больничного листа по беременности и родам?

---

нет
ПП 375

спасибо большое :yes:

а можно конкретней пункт...статья....что-то ничего по этому поводу не вижу!?

Цитата:

---

Сообщение от Lilya

а можно конкретней пункт...статья....что-то ничего по этому поводу не вижу!?

---

потому и не выдите, что нет индексации. з/пл берется ФАКТИЧЕСКАЯ
а по поводу индексации видите?
индексируется очередной отпуск, но это постановление 922