Есть ли какие-нибудь законные способы удержать сотрудника при увольнении по собственному на срок более двух недель?
Спасибо!
Вид для печати
Есть ли какие-нибудь законные способы удержать сотрудника при увольнении по собственному на срок более двух недель?
Спасибо!
Насильно нет, только по доброй воле работника
Спасибо, "так я и думал" (с)
Скажите, а если в трудовом договоре прописать, что сотрудник обязан уведомить работодателя при увольнении, допустим, за 4 недели... Не будет ли данный пункт недействительным, т.к. противоречит ТК?
Это условие противоречит ТК, поэтому ничтожно
Веснa, используйте позитивное стимулирование. Например, дополнительное выходное пособие при увольнении с заблаговременным предупреждением.
По вам прокуратура плачет, уважаемая.Цитата:
Сообщение от Веснa
