Вид для печати
Добрый день!!!! Тема конечно уже сто раз обсуждалась, но все же помогите решить задачку: Работник работает с 01.01.08. 30.04.2010- увольняется по собственному желанию. с 01.08.2009 по 21.09.2009 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске 52 дня (Район крайнего севера) за период работы с 01.08.08 по 31.07.09. Не знаю, как правильно посчитать за сколько дней ему положена компенсация??????
За каждый отработанный год сотруднику предоставляют отпуск 28 календарных дней. 01.01.08 по 01.01.09 - 28 кал. дней., с 02.01.09 по 01.01.10 - 28 к.д., с 02.01.10 по 30.04.10 - 2,33*4 месяца работы = 9,32 к.д, складываем и получаем что сотруднику за весь период работы должны предоставить 65,32 дня он отгулял 52 дня разница составляет 13,32 кал дня, это и будет кол-во дней неиспользованного отпуска.
Извените, я не правильно указала период его работы: с 01.08.2008 по 30.04.2010г. За период с 01.08.2008г. по 31.07.2009г. он отгулял 52 календарных дня (район крайнего севера отпуск 28 календарных дней + 24 календарных дня (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск) с 01.08.2009г. по 21.09.2009г. Мой расчет, я не уверенна, что он верный: всего работник отработал: 21 месяц, ему положена компенсация 52/12*21=91 день, так как 52 дня он отгулял = 91-52=39 день. Пожалуйста проверьте!!!!! Или я вообще не верно считаю. Может: с 01.08.08 по 31.07.09, он получил отпуск 52 дня за отработанный год (12 мес), с 01.08.2009 по 21.09.2009 находился в отпуске. След. расч. период начинается с 22.09.09 по 30.04.2010г. ( т.е. в сентябре отработал 9 календарных дней) т.е меньше половины месяца, в расчет не берем, с октября 2009 по апрель 2010 отработал 7 полных месяца, следовательно компенсация 52/12*7=30,34 дня!!!! А может оба мои варианты не верны!!!!:redface::redface::redface::redface:
