Доброе утро всем. взялась за отпускные и тутже возникли вопросы, уж очень неуверенная я(
Помогите пож-та советом:
1. Премия непроизводственого характера (к Новому году) не учитывается при расчете среднего заработка?
2. Дивиденды тоже не учитываются, правильно?
3. если у нас сотрудник получает приработки, то они также как и з/п включаются в расчет?
4. и если было повышение у него з/п - это как то индексируется, или просто, например, за март 1000 руб, апрель 1000 руб, май 5000 руб (при расчете СДЗ)?
помоги пожалуйста...
13.05.2010, 11:17
Аноним
Цитата:
Сообщение от Девушка*
помоги пожалуйста...
ПП 922
13.05.2010, 11:32
бух2007
1. нет
2. нет
3. да
4. смотря какое повышение- общее или индивидуальтно этому сотру?
13.05.2010, 12:02
Девушка*
нет, не общее повысили только двум сотрудникам и то на разные суммы...
если честно, я вот тут вообще смутно, что поняла(((
"16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).
При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются."
