Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Всем здрасте. Ситуевина такова. Много лет назад когда принимали работников на работу-высшего юридического образования не требовалось. они успешно работали. Но вот внесли изменения в ФЗ РФ и теперь в нашу структуру можно трудоустроиться только имея высшее юридическое образование. Людям до пенсии осталось каких-то 3-4 года. На предыдущих ааттестациях им атесткомиссия рекомендавали получить высшее юробразование. Но все тянулось они работали и никого не увольняли хотя их образование не соответствовало требованиям Федер Закона. Но тут нам позвонили сверху и сказали, что всех у кого нет высшего юробраз. уволят за несоответствием по первой эе аттестации. Так вот вопрос ведь получается что внесенные изменения в ФЗ ухудшают положение сейчас по сравнению когда их много лет назад принимали. Они ведь большие специ и опыт важен. Так вот есть у кого практика подобного, или быть может решение Верховного суда...