Подскажите пожалуйста, сейчас нужно сделать запись сотруднику ИП об увольнении по собственному желанию. ИП не издавал приказов. К Кадровому учету серьезно не относился, из всех документов: копии паспорта и рег. в ПФ, и трудовой договор. Что мне делать? Что писать в графе 4 при принятии на работу (№ и дату приказа), а при увольнении? И еще он должет писать заявления об увольнении и принятии на работу? Простите за сумбурность тороплюсь очень.
26.05.2010, 20:44
Аноним
Заявление о приеме не нужно,при увольнении нужно.Принять и уволить приказом,оформляется в течении пары минут.
