Новичок хочет выбрать курсы по 1С. Помогите определиться.
Хочу пройти курсы по "1с Зарплата и кадры 8" для тех, кто с нуля. У нас стоит 7-ка, а курсы нашла только по 8ке. Подскажите, есть ли принципиальные отличия, которые бы могли бы помешать мне использовать полученные на этих курсах знания в работе на 7ке?
Программа курсов такая:
1. Режимы запуска программы.
2. Основные понятия программы «Зарплата и кадры бюджетного учета»: Константы, Справочники, Документы, Отчеты, Регистры сведений и т.д.
3. Понятие «Рабочий стол»;
4. Способы доступа к данным информационной базы, участки учетной работы;
5. Стартовый помощник;
6. Настройка параметров учета;
7. Настройка производственного календаря;
8. Дополнительные настройки программы;
9. Подготовка справочников:
«Учреждения», Определение ответственных лиц;
«Подразделения»-структура учреждения, отчет «Организационная структура»;
«Должности», особенности для гражданских, воинских, гос. служащих;
«Воинские звания», «Классные чины»;
10. Заполнение классификаторов;
11. Заполнение справочников «Графики работы».
12. Индивидуальные графики работы;
13. Табель учета рабочего времени;
14. Формирование штатного расписания
15. Заполнение справочника «Физ. Лица»
16. Заполнение справочника «Сотрудники организации».
17. Заполнение штатного расписания;, отчеты по штатному расписанию; 2
Кадровый учет гражданского персонала:
18. Прием на работу;
19. Кадровое перемещение
20. Увольнение
21. Документы – отсутствия на работе: «Отпуск очередной», другие документы, возврат на работу;
22. Воинский учет гражданского персонала;
Кадровый учет военнослужащих:
23. Зачисление в список части;
24. Кадровое перемещение военнослужащих;
25. Исключение из списков части;
Заработная плата
26. Классификация начислений/удержаний заработной платы (Основные, дополнительные);
27. Ввод данных о плановых начислениях и удержаниях;
28. Документы регистрации отпуска по уходу за ребенком;
29. Документ «Договор на выполнение работ с физическим лицом»;
30. Документ «Исполнительный лист»
31. Начисление единовременных пособий за счет ФСС;
32. Премии работникам организации.
33. Документ «Оплата праздничных и выходных дней»;
34. Документ «Оплата сверхурочных»;
35. Документ для регистрации невыходов в организации: («Анализ неявок», «Начисление по больничному листу», «Оплата по среднему заработку», «Начисление отпуска работникам», «Невыходы в организации»);
36. Расчет при увольнении;
37. Начисление зарплаты;
38. Управление перерасчетами заработной платы;
39. Выплата зарплаты через кассу/банк;
40. Депонирование неполученных сотрудниками сумм заработной платы;
Отчетность по заработной плате
41. Расчетные листки, Расчетная ведомость по форме Т-0504401, Свод начислений-удержаний, Анализ начислений и т.д.);
42. Отчеты для сотрудников: «Налоговая карточка 1-НДФЛ, «Карточка индивидуального учета сумм начисленных страховых взносов»;
43. Исчисление НДФЛ, стандартные вычеты, доходы с предыдущего места работы;
44. Сведения о доходах физических лиц;
45. Расчет страховых взносов;
46. Подготовка данных в ПФР;
47. Регламентированная отчетность, календарь бухгалтера
Отражение результатов расчета в бюджетном учете
48. Статьи финансирования, статьи расходов
49. Настройка статей финансирования и расходов
