Скажите пожалуйста!!! Сотрудник принятый по трудовому договору, работа является основной, раньше работал восьми часовой день, пяти дневная рабочая неделя, можно ли его перевезти на пол ставки!? Что для этого нужно!?
Вид для печати
Скажите пожалуйста!!! Сотрудник принятый по трудовому договору, работа является основной, раньше работал восьми часовой день, пяти дневная рабочая неделя, можно ли его перевезти на пол ставки!? Что для этого нужно!?
можно, если с ним договоритесь.
Заявление на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (из расчета половины нормы рабочего времени). Часы в табеле - соответственно. Начисление - от прежнего оклада по новым часам.
