скажите пожалуйста, обязательно увольнять сотрудника, если он ушел в армию?
:redface:
Вид для печати
скажите пожалуйста, обязательно увольнять сотрудника, если он ушел в армию?
:redface:
а Вы рассчитываете, что он будет в самоволки к вам прибегать подрабатывать?
приказом, с формулировкой о призыве, у нас кажется ксерокопия повестки была приложена к приказу
а когда вернется принимать на работу приказом и заявлением личным от него?:redface:
Выходное пособие выплатить не забудьте и копию повестки к заявлению и приказу на увольнение приложите. Обратно принимать, естественно, на основании трудового договора и приказа.
Не облагается.
Наталья 1, Вы, простите, кто? ИП или его бухгалтер? Вы хоть какую-нибудь нормативку читали в принципе? Естественно, надо.