Отпуск с последующим увольнением+б. лист в 1с 8.1 ЗиУП

Добрый день!
1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14)
Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.22.3)
Сотрудник в ежегодном оплачиваемом отпуске с 12.05.2010 на 9 дней (по 20.05.2010), 12.05. заболевает на 17 дней (по 28.05.2010), следовательно, отсчет отпуска начинается с 29.05.2010 с окончанием 6.06.2010, этим днем сотрудник увольняется.
Ввел все невыходы (отпуск, больничный) сотрудника, в табеле (май) отражается 5 рабочих дней, а в начислении считает 6 дней :( и в июне еще 4 дня считает :( уже всю голову сломал, каким документом необходмо отразить данную операцию, чтобы она "повлияла" на начисление?