Не подскажите, сейчас существует двухнедельная отработка после подачи заявления на увольнение штатного сотрудника, работающего по постоянному трудовому договору.
Спасибо
Вид для печати
Не подскажите, сейчас существует двухнедельная отработка после подачи заявления на увольнение штатного сотрудника, работающего по постоянному трудовому договору.
Спасибо
ст.80 Трудового Кодекса:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
...
Спасибо!
Как думаете, jaspis,Цитата:
Сообщение от jaspis
1. применяется ли 2-х нед. срок при срочном трудовом договоре?
2. А если срок действия срочного договора составляет менее 2-х недель? Сколько тогда должен отработать работник?
Да.Цитата:
1. применяется ли 2-х нед. срок при срочном трудовом договоре?
До конца срока действия договора, других вариантов не вижу.Цитата:
2. А если срок действия срочного договора составляет менее 2-х недель? Сколько тогда должен отработать работник?
