Подскажите, может ли ген. директор ООО (он же единственный учредитель) не оформляться в своей фирме по трудовой книжке: работать по договору, а трудовая находилась бы в другой фирме?
Спасибо!
Вид для печати
Подскажите, может ли ген. директор ООО (он же единственный учредитель) не оформляться в своей фирме по трудовой книжке: работать по договору, а трудовая находилась бы в другой фирме?
Спасибо!
может, но про решение учредителя все равно не забывайте
трудовая для работы по сов-ву и не нужна, пусть оформляется в своей фирме по сов-ву и никаких проблемЦитата:
Сообщение от Масе4ка
а чтобы офомиться по совместительству, нужен только договор подряда? или еще какие-то документы?
И подписывает их сам же директор на самого себя?
не подряда, а трудовой договорЦитата:
Сообщение от Масе4ка
директор заключает трудовой договор с учредителем, а не сам с собой
и не важно что это один и тот же человек, просто директор представляет собой наемного работника, а учредитель - лицо, выступающее от имени правления организации
такая тема уже обсуждалась на прошлой неделе, посмотрите переписки, там есть кое-какие ссылки
да, спасибо, я нашла уже эту тему, но там ситуация немножко другая: там учредитель и директор не одно и то же лицо.Цитата:
Сообщение от buhkitten
Меня интересует как трудовой договор составлять и нужен ли он вообще? Просто очень пугает такая формулировка:
ООО "А" в лице Петрова П.П. заключило договор с гр. Петровым П.П.
или текст заявления:
"Ген. директору ООО "А" Петрову П.П. от Петрова П.П."
шизофрения какая-то )))
а чего тат пугающего? действительно, ООО "А" в лице УЧРЕДИТЕЛЯ Петрова П.П. заключило трудовой договор с физлицом Петровым П.П.
везде так
а какое заявление? ваш Петров вступает в полномочия гендира в соответствии с решением учредителя Петрова, а заявлений никаких не надо
Где же Вы набираете этого бреда, а потом еще и консультируете?Цитата:
Сообщение от buhkitten
ст. 40 ФЗ-14. Также, согласно ГК РФ, нельзя заключить договор с самим собой. Это недопустимо.
А заявление Вы составляете, согласно ТК РФ, в случае если участников более одного.
ООО "Копыта & рога", именуемое далее "Работодатель, в лице единственного участника общества Иванова Ивана Ивановича", действующего на основании Решения единственного участника общества от 01.09.2012 №2, и Иванов Иван Иванович, 01.01.1970 года рождения, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий Договор и нижеследующем:
Швацкий Олег Павл., и где вы усмотрели нарушение ФЗ "Об ООО"? Договор заключает ООО (в лице представителя) и физ. лицо, а не физ. лицо само с собой.
Согласно ТК, заявление при приеме на работу не требуется.Цитата:
Сообщение от Швацкий Олег Павл.
